El 5-Segundo truco para empresas SG-SST
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Esta Organización pretende ser un nuevo ámbito de referencia que oriente las políticas públicas de prevención de riesgos laborales.
Otro de los aspectos a acordar fue el párrafo introductorio dedicado al texto sobre la responsabilidad de empresarios y sindicatos (5º párrafo del preámbulo) para la que OIT proponía dos versiones: una basada en el Convenio 155 y otra en el 187. La postura de la Unión Europea, consensuada por los representantes de los países europeos en la CAG, se centró en que cualquiera que fuese la redacción que finalmente se adoptara, tuviera en cuenta que las responsabilidades en seguridad y salud en el trabajo, si perfectamente deben ser compartidas entre todos los actores implicados, son diferentes y en cualquier caso asimétricas.
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Se manejaban dos opciones como fórmulas mayormente apoyadas: “condiciones de trabajo seguras empresa sst y saludables” o “entorno de trabajo seguro y saludable”.
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Aún se habían decidido empresa seguridad y salud en el trabajo previamente los cambios que se debían introducir en otros instrumentos a consecuencia de la inclusión de este botellín principio, que se incluyen como anexo en la resolución a adoptar.
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